PAKIET DO SAMOKSZTAŁCENIA KIEROWANEGO
Szkolenie okresowe bhp dla pracowników na stanowiskach administracyjno-biurowych

NEW PROJECT Andrzej Brzeziński
https://newproject360.pl/szkolenia-bhp-ab/
Kontakt: office@newproject360.pl, telefon 663 990 900

Wersja pakietu 1.0, stan prawny na dzień 22 sierpnia 2026 r.

==========================================================================
CO JEST W PAKIECIE
==========================================================================

  01_Zarzadzenie_o_Szkoleniu.docx  (11 kB)
  02_Program_Szkolenia.docx  (12 kB)
  03_Informacja_dla_Uczestnika.docx  (11 kB)
  04_Materialy_Szkoleniowe.docx  (37 kB)
  05_Zestaw_Pytan_Kontrolnych.docx  (11 kB)
  06_Harmonogram_Konsultacji.docx  (11 kB)
  07_Test_Sprawdzajacy_z_Kluczem.docx  (12 kB)
  08_Protokol_Egzaminu.docx  (11 kB)
  09_Zaswiadczenie.docx  (11 kB)
  10_Wykaz_Stanowisk_i_Kodow_Zawodow.docx  (12 kB)

Materiały szkoleniowe mają około 20 stron i pokrywają cztery tematy
ramowego programu po dwie godziny lekcyjne każdy, razem minimum osiem godzin.

==========================================================================
DLACZEGO SAMO PRZEKAZANIE MATERIAŁÓW NIE WYSTARCZY
==========================================================================

Samokształcenie kierowane to forma szkolenia na podstawie materiałów przekazanych
przez organizatora, w szczególności przy zastosowaniu poczty albo internetu,
PRZY JEDNOCZESNYM ZAPEWNIENIU KONSULTACJI z osobami spełniającymi wymagania dla
wykładowców (§ 1a pkt 5 rozporządzenia szkoleniowego). Oba warunki występują łącznie.
Szkolenie, które daje wyłącznie skrypt i test, nie spełnia definicji.

Dlatego w pakiecie jest harmonogram konsultacji: to jedyny ślad, który zostaje
po tym warunku przepisu.

==========================================================================
DLA KOGO
==========================================================================

Ramowy program z części VIII załącznika nr 1 obejmuje pracowników na stanowiskach
administracyjno-biurowych, w tym zatrudnionych przy obsłudze monitorów ekranowych,
oraz pracowników z § 14 ust. 2 pkt 6 rozporządzenia.

Wykaz dziesięciu typowych kodów zawodów jest osobnym dokumentem w pakiecie.
Kody pochodzą z klasyfikacji zawodów i specjalności wprowadzonej rozporządzeniem
z 21 października 2025 r. (Dz. U. z 2025 r. poz. 1534), obowiązującej od 27 listopada 2025 r..

==========================================================================
TERMINY, KTÓRE TRZEBA ZNAĆ
==========================================================================

  Szkolenie okresowe, stanowiska administracyjno-biurowe   raz na 6 lat
  Pierwsze szkolenie okresowe                              do 12 miesięcy
  Grzywna za nieprzestrzeganie przepisów i zasad bhp       od 2000 do 60 000 zł

UWAGA. Obowiązek szkolenia okresowego na stanowiskach administracyjno-biurowych
może w ogóle nie występować, jeżeli przeważająca działalność pracodawcy mieści się
w grupie o kategorii ryzyka nie wyższej niż trzecia, a ocena ryzyka nie wykazała
konieczności szkolenia (art. 237 z indeksem 3 § 2 z indeksem 2 Kodeksu pracy).
Nie dotyczy to pracowników wykonujących pracę zdalną: do nich ten przepis
nie ma zastosowania (art. 67 z indeksem 31 § 3 Kodeksu pracy).

==========================================================================
ZASTRZEŻENIE
==========================================================================

Materiały mają charakter pomocniczy i nie stanowią porady prawnej w indywidualnej
sprawie. Program szkolenia trzeba dostosować do rodzajów i warunków prac
wykonywanych przez uczestników. Odpowiedzialność za sposób wykorzystania
dokumentów spoczywa na korzystającym.
