PAKIET UZGODNIEŃ I KONSULTACJI
NEW PROJECT Andrzej Brzeziński

Wersja pakietu 1.0, stan prawny na dzień 23 sierpnia 2026 r..

DLA KOGO

Dla pracodawcy, który wybiera rozwiązania ORGANIZACYJNE przy przekroczeniu progów
temperatury. Rozwiązania techniczne pracodawca wprowadza własną decyzją i tego pakietu
do nich nie potrzebuje. Osobna ścieżka, przez związki zawodowe, dotyczy posiłków i napojów
i jest potrzebna zawsze, niezależnie od wybranej gałęzi.

CO JEST W ŚRODKU

01  Protokół wyboru przedstawicieli pracowników
02  Zawiadomienie o konsultacji
03  Projekt rozwiązań organizacyjnych
04  Protokół konsultacji z pracownikami
05  Protokół posiedzenia komisji bhp
06  Wniosek o opinię lekarza medycyny pracy
07  Wystąpienie do zakładowych organizacji związkowych
08  Porozumienie w sprawie posiłków i napojów
09  Ogłoszenie o ustalonych rozwiązaniach

KTÓRE DOKUMENTY SĄ POTRZEBNE

Jeżeli u pracodawcy działa komisja bhp: 03, 05, 09 oraz 07 i 08.
Jeżeli komisji bhp nie ma: 01 (gdy nie ma przedstawicieli), 02, 03, 04, 06, 09 oraz 07 i 08.
Jeżeli nie działa żadna zakładowa organizacja związkowa: zamiast 07 i 08 stosuje się
opinię przedstawicieli pracowników; wzór porozumienia ma na to wariant.

NA CO ZWRÓCIĆ UWAGĘ

Konsultacja to nie porozumienie. Przy rozwiązaniach organizacyjnych z § 30a decyzję
podejmuje pracodawca po wysłuchaniu pracowników. Przy stanowiskach uprawnionych do
posiłków i napojów wymagana jest ZGODA zakładowych organizacji związkowych.

Przy braku komisji bhp opinia lekarza sprawującego profilaktyczną opiekę zdrowotną
jest obowiązkowa OBOK konsultacji, a nie zamiast niej. Przepis łączy je spójnikiem „oraz”.

Komisję bhp powołuje pracodawca zatrudniający więcej niż 250 pracowników.
Posiedzenia odbywają się raz na kwartał, w godzinach pracy.

Rozwiązania mają obowiązywać od 11 stycznia 2027 r., więc konsultację trzeba
zamknąć wcześniej. Najdłużej trwają dwie rzeczy i obie zależą od kogoś innego: opinia
lekarza oraz wspólnie uzgodnione stanowisko organizacji związkowych.

LICENCJA

Wzory wolno wykorzystywać i modyfikować na potrzeby własnej dokumentacji zakładowej.
Szczegóły w regulaminie serwisu.

NEW PROJECT Andrzej Brzeziński
ul. Adama Mickiewicza 4/8, 19-300 Ełk
NIP 8481164296
E-mail: office@newproject360.pl
Telefon: +48663990900
Serwis: https://newproject360.pl/temperatura-w-pracy-ab/