Cztery pliki: dwie paczki wzorów i dwa arkusze kalkulacyjne. Ta strona podaje przy każdym pliku wersję, datę, rozmiar i sumę kontrolną, a niżej wykaz zmian między wersjami. Same pliki pobiera się z sekcji z dokumentami na stronie głównej.
Wykaz plików
| Plik | Wersja i data | Co zawiera | Suma kontrolna SHA-256 |
|---|---|---|---|
| Pakiet dokumentacji szkoleniowej 127 kB |
wersja 1.2 |
Wzory dokumentów, które zostają po szkoleniu wstępnym i okresowym: karta szkolenia wstępnego, zaświadczenie, program szkolenia, rejestr, harmonogram i dokumenty pomocnicze. | 750cbec58e9db44a297d80710ae272db3e26b9a981d02c41c0d9be97e4b126c3 |
| Planer terminów szkoleń 12 kB |
wersja 1.3 |
Arkusz, który po wpisaniu daty ostatniego szkolenia i grupy stanowisk sam liczy termin następnego i pokazuje, komu termin mija w najbliższych miesiącach. | 10c4420b90cc3db9803c82777513bfc91cd8173389d453f0ae07493d750b5491 |
| Pakiet do samokształcenia kierowanego 119 kB |
wersja 1.1 |
Komplet do przeprowadzenia szkolenia okresowego dla biura bez wychodzenia z firmy: zarządzenie, program, materiały szkoleniowe na 20 stron, pytania kontrolne, harmonogram konsultacji, test z kluczem, protokół i zaświadczenie. Do tego wykaz dziesięciu typowych kodów zawodów z klasyfikacji obowiązującej od 27 listopada 2025 r. | f97e6c978dd64bde9ecb5fc3b6de301660f05703bc358f5159f028e43bd7f2d0 |
Co się zmieniło w kolejnych wersjach
Wersja rośnie tylko wtedy, gdy zmieni się zawartość pliku. Ponowne zbudowanie tego samego wzoru wersji nie podnosi, bo numer bierze się z odcisku treści, a nie z daty spakowania.
Pakiet dokumentacji szkoleniowej
- Wersja 1.2, . Aktualizacja po audycie z 28 sierpnia 2026 r. Wcześniejsza wersja 1.0 pochodziła z dnia uruchomienia serwisu.
Planer terminów szkoleń
- Wersja 1.2, . Aktualizacja po audycie z 28 sierpnia 2026 r. Wcześniejsza wersja 1.0 pochodziła z dnia uruchomienia serwisu.
- Wersja 1.3, . Odesłanie do Kodeksu pracy według nowego tekstu jednolitego (Dz. U. z 2026 r. poz. 1245) zamiast tekstu z 2025 r. z dopiskiem o zmianach. Treść merytoryczna bez zmian.
Pakiet do samokształcenia kierowanego
- Wersja 1.0, . Pierwsze wydanie ujęte w manifeście.
- Wersja 1.1, . Odesłanie do Kodeksu pracy według nowego tekstu jednolitego (Dz. U. z 2026 r. poz. 1245) zamiast tekstu z 2025 r. z dopiskiem o zmianach. Treść merytoryczna bez zmian.
Jak sprawdzić sumę kontrolną
Suma kontrolna odpowiada na jedno pytanie: czy plik, który masz na dysku, jest dokładnie tym plikiem, który leży tutaj. Przydaje się, gdy pakiet krążył po firmie mailem albo leży w dokumentacji od kilku miesięcy i nie wiadomo, czy ktoś go po drodze nie zmienił.
- Windows, PowerShell. Polecenie
Get-FileHash nazwa-pliku.zipwypisuje sumę SHA-256. Porównaj ją z wartością z tabeli, wielkość liter nie ma znaczenia. - Windows, wiersz polecenia.
certutil -hashfile nazwa-pliku.zip SHA256. - Linux i macOS.
sha256sum nazwa-pliku.zipalboshasum -a 256 nazwa-pliku.zip.
Suma się nie zgadza, choć wersja tak? Najczęstsza przyczyna nie jest dramatyczna: plik został otwarty i zapisany w Excelu albo w Wordzie, co zmienia bajty nawet bez zmiany treści. Zgodność sumy potwierdza, że plik jest nienaruszony; jej brak sam w sobie nie oznacza, że coś jest nie tak z treścią.
Czego te pliki nie załatwiają
Wzory są kompletne pod względem elementów wymaganych przepisem, ale żaden z nich nie zna Twojego zakładu. Poniżej rzeczy, które trzeba dorobić samodzielnie, niezależnie od wersji pliku.
- Dostosowanie do zakładu. Struktura stanowisk, kategoria ryzyka przeważającej działalności i program szkolenia są w każdej firmie inne. Wzór podaje elementy wymagane przepisem, nie gotową dokumentację.
- Kwalifikacja do zwolnienia. Planer i wzory nie rozstrzygają, czy stanowisko administracyjno-biurowe jest zwolnione ze szkolenia okresowego. Zależy to od kategorii ryzyka przeważającej działalności i od wyniku oceny ryzyka.
- Program i czas szkolenia. Ramowe programy i minimalny czas trwania szkoleń wynikają z załącznika do rozporządzenia. Wzór karty jest dokumentacją przebiegu, a nie zatwierdzeniem programu.
- Ocena skuteczności. Dokument potwierdza odbycie szkolenia, ale nie jego skuteczność. Tę sprawdza się obserwacją stanowiskową po pewnym czasie.
Wynik audytu serwisu razem z jego ograniczeniami stoi na stronie audytu.
Powrót do strony głównej