Wykaz podstaw prawnych
Każdy akt z publikatorem, tekstem jednolitym, nowelizacjami ogłoszonymi po nim oraz przepisami, które serwis powołuje. Stan aktów sprawdzany w rejestrze Sejmu, nie w streszczeniach.
Serwis powołuje się na dziesięć aktów prawa krajowego. Każdy sprawdzono w rejestrze Sejmu, wraz ze statusem, wykazem nowelizacji ogłoszonych po tekście jednolitym i datą wejścia w życie ostatniej zmiany. Przy każdym podano, do czego jest w serwisie używany.
Akty rdzeniowe
| Akt | Edycja obowiązująca | Do czego w serwisie |
|---|---|---|
| Ustawa z 19 czerwca 2026 r. o zmianie ustawy Kodeks pracy oraz ustawy Kodeks postępowania cywilnego | Dz. U. z 2026 r. poz. 1046, ogłoszona 4 sierpnia 2026 r., wejście w życie 5 listopada 2026 r. karta aktu w ISAP |
cała treść serwisu; przepisy przejściowe art. 3, art. 4 i art. 5 oraz przepis o wejściu w życie art. 6 powoływane wprost |
| Ustawa z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy | tekst jednolity Dz. U. z 2025 r. poz. 277, ze zm.: Dz. U. z 2025 r. poz. 807, 1423 i 1661 oraz z 2026 r. poz. 25, 473 i 1046 karta aktu w ISAP |
art. 11(1), art. 18(3a) do art. 18(3g), art. 55 § 1(1), art. 94 pkt 2b i 2c, art. 94(3), art. 94(3a), art. 104 § 1(1), § 2 i § 3, art. 104(1) § 1 pkt 10, art. 104(2), art. 104(3), art. 108, art. 281 do art. 283 oraz art. 291 § 1 |
| Ustawa z 17 listopada 1964 r. Kodeks postępowania cywilnego | tekst jednolity Dz. U. z 2026 r. poz. 468, ze zm.: Dz. U. z 2026 r. poz. 473, 830, 1003 i 1046 karta aktu w ISAP |
art. 47 § 2 pkt 1 (skład z ławnikami), art. 461 § 1(1) (właściwość sądu rejonowego), art. 477(6a) (zakaz oddalenia powództwa z innego tytułu) |
Uwaga na kolejność sygnatur w drugiej kolumnie przy Kodeksie pracy. Nowelizacja o mobbingu, Dz. U. z 2026 r. poz. 1046, stoi przy akcie pierwotnym w rejestrze Sejmu jako akt zmieniający i nie pojawia się w polu nowelizacji przy obwieszczeniu z tekstem jednolitym. Kto sprawdza aktualność wyłącznie przy obwieszczeniu, tej zmiany nie zobaczy.
Otoczenie prawne
| Akt | Edycja obowiązująca | Do czego w serwisie |
|---|---|---|
| Rozporządzenie Rady Ministrów z 11 września 2025 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2026 r. | Dz. U. z 2025 r. poz. 1242, obowiązuje od 1 stycznia 2026 r. karta aktu w ISAP |
§ 1: minimalne wynagrodzenie 4806 zł, czyli podstawa wszystkich kwot zadośćuczynienia podawanych w serwisie |
| Ustawa z 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę | tekst jednolity Dz. U. z 2024 r. poz. 1773; na dzień sprawdzenia brak nowelizacji po tekście jednolitym karta aktu w ISAP |
art. 2: tryb i termin ustalania minimalnego wynagrodzenia, w tym termin 15 września na wydanie rozporządzenia przez Radę Ministrów |
| Ustawa z 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych | tekst jednolity Dz. U. z 2026 r. poz. 549; na dzień sprawdzenia brak nowelizacji po tekście jednolitym karta aktu w ISAP |
art. 25(3) ust. 1 i 2: reprezentatywność zakładowej organizacji związkowej, do której odsyła art. 94(3a) § 3 Kodeksu pracy |
| Ustawa z 13 kwietnia 2007 r. o Państwowej Inspekcji Pracy | tekst jednolity Dz. U. z 2024 r. poz. 1712, ze zm.: Dz. U. z 2025 r. poz. 321, 368, 620 i 769 oraz z 2026 r. poz. 160 i 473 karta aktu w ISAP |
art. 10 ust. 1 pkt 1 i pkt 11 (zadania), art. 11 ust. 1 pkt 1 do 8 (środki prawne), art. 33 ust. 1 i art. 34 ust. 1b (forma decyzji i poleceń) |
| Ustawa z 3 grudnia 2010 r. o wdrożeniu niektórych przepisów Unii Europejskiej w zakresie równego traktowania | tekst jednolity Dz. U. z 2025 r. poz. 1452, ze zm.: Dz. U. z 2026 r. poz. 160 i 1034 karta aktu w ISAP |
zakres ochrony osób zatrudnionych na innej podstawie niż stosunek pracy oraz zadania Rzecznika Praw Obywatelskich w zakresie równego traktowania |
| Ustawa z 28 lipca 2005 r. o kosztach sądowych w sprawach cywilnych | tekst jednolity Dz. U. z 2025 r. poz. 1228 karta aktu w ISAP |
art. 13 ust. 1 i 2 (opłata stała i stosunkowa), art. 35 ust. 1 (opłaty w sprawach z zakresu prawa pracy) oraz art. 96 ust. 1 pkt 4 (zwolnienie pracownika od kosztów sądowych) |
| Ustawa z 11 marca 2026 r. o zmianie ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy oraz niektórych innych ustaw | Dz. U. z 2026 r. poz. 473, wejście w życie 8 lipca 2026 r. karta aktu w ISAP |
art. 11 ust. 1 pkt 7a ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy, do którego odsyła nowe brzmienie art. 461 § 1(1) Kodeksu postępowania cywilnego |
Trzy pułapki przy sprawdzaniu stanu prawnego
- Tekst jednolity Kodeksu pracy nie zawiera tej nowelizacji. Obwieszczenie z tekstem jednolitym pochodzi z marca 2025 r., a po nim ogłoszono sześć aktów zmieniających, w tym ten opisywany. Kto czyta art. 94(3) w tekście jednolitym, widzi brzmienie sprzed zmiany, choć sygnatura i status aktu są prawidłowe.
- Nowelizacja stoi przy akcie pierwotnym, nie przy obwieszczeniu. W rejestrze Sejmu nowelizacja z 2026 r. poz. 1046 figuruje w polu aktów zmieniających przy ustawie z 26 czerwca 1974 r., a nie w polu nowelizacji po tekście jednolitym przy obwieszczeniu z 2025 r. Narzędzie sprawdzające tylko to drugie pole nie zauważy jej wcale.
- Data ogłoszenia to nie data wejścia w życie. Ustawa została ogłoszona 4 sierpnia 2026 r. i wchodzi w życie po upływie 3 miesięcy, czyli 5 listopada 2026 r. Publikacje datujące zmianę na sierpień pomijają okres spoczywania ustawy, a razem z nim całą różnicę między stanem obecnym a przyszłym.
Jak serwis pilnuje aktualności
Wszystkie akty krajowe są co miesiąc odpytywane w rejestrze Sejmu przez zautomatyzowany przegląd, który porównuje stan każdego aktu i listę jego nowelizacji ze stanem z poprzedniego przebiegu i sygnalizuje różnice do sprawdzenia. To odpytanie źródeł jest czynnością techniczną i samo w sobie nie potwierdza treści porad: zasygnalizowaną różnicę zamyka dopiero ręczna weryfikacja u źródła. Dlatego data ostatniego odpytania źródeł, data merytorycznej akceptacji zmiany i data publikacji to trzy różne rzeczy, a znacznik „ostatnia aktualizacja treści” w stopce oznacza tę ostatnią, a nie sam przebieg automatu. Rejestr aktów prawnych w postaci arkusza, do pobrania na stronie Pliki do pobrania, zbiera te dane w jednym miejscu, razem z powoływanymi jednostkami redakcyjnymi.
Osobno pilnowana jest stawka minimalnego wynagrodzenia, bo od niej zależą wszystkie kwoty w serwisie. Rada Ministrów ma czas do 15 września na wydanie rozporządzenia na rok następny, więc to jest data, po której serwis sprawdza, czy kwoty wymagają podniesienia. Do czasu ogłoszenia rozporządzenia w Dzienniku Ustaw serwis podaje kwoty obowiązujące, a nie zapowiadane.
Podstawa sprawdzenia: rejestr aktów prawnych na stronie interfejsu ELI rejestru Sejmu, stan na 3 września 2026 r.
Chcesz zobaczyć teksty źródłowe
Odnośniki do ustawy, obu tekstów jednolitych, przebiegu procesu legislacyjnego, uzasadnienia projektu i opinii zgłoszonych w toku prac są zebrane osobno.